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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
人力资源培训管理是企业发展的核心内容,人力资源培训管理部门是企业培养骨干、提升员工工作能力的一个重要部门.加强企业人力资源培训管理体系建设,有利于对企业员工进行系统性的管理,促进企业的发展.就企业人力资源培训管理体系的建设进行了分析和探讨.
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文献信息
篇名 企业人力资源培训管理体系建设的分析
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 人力资源培训 管理体系 培训方式 培训理念
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 80,83
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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1 黄静 淮安供电公司淮阴营业部 1 20 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源培训
管理体系
培训方式
培训理念
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41330
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202805
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