原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]调查护理协管人员的工作现状,了解护理协管岗位设立的可行性,以期为完善护理协管岗位设置、加强临床护理管理提供依据。[方法]采用问卷调查法对20名护理协管人员进行调查。将设立护理协管岗位前后同期的护理管理、护理操作、护理文书书写、服务态度、优质服务、夜间督导的质量评分进行比较。[结果]护理骨干非常愿意承担护理协管岗位工作,通过不断学习能胜任护理协管岗位工作,并从工作中获得成就感。设岗前后的护理管理、服务态度、夜间督导质量评分比较差异无统计学意义;护理操作、护理书写、优质护理质量评分设岗后高于设岗前(P<0.05)。[结论]设立护理协管岗位是可行的,设立护理协管岗位不仅为护理骨干提供了学习和发展的平台,而且有利于提升护理管理力度,保证护理质量与安全。
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文献信息
篇名 护理协管岗位的设立及工作现状调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理协管 岗位 工作现状
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 1757-1758
页数 2页 分类号 R97.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2014.14.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖燕 58 172 8.0 12.0
2 李欢 57 271 7.0 15.0
3 胡雪珍 3 0 0.0 0.0
4 卓慧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理协管
岗位
工作现状
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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0
总被引数(次)
285685
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