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摘要:
随着经济建设的深入,企业人才队伍的不断扩大,建筑施工单位的青年员工呈逐年增多的趋势,并已逐渐成为施工现场的主要管理力量。其队伍的培训、组织、青年人才的稳定、培养工作已逐渐成为企业人才管理的重要内容。笔者认为路桥施工单位应在完善思想政治、精神面貌、培养企业文化、全面认识、规划个人事业等方面做出努力,才能更好的培养青年员工、留住青年人才。
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文献信息
篇名 建筑施工单位青年员工的培养
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 施工单位 青年员工 人才培养
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 F272
字数 4189字 语种 中文
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研究主题发展历程
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施工单位
青年员工
人才培养
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1984
chi
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