工会退管工作的重要性分析

• 作者: 崔晓东
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 05-17人力资源 实践产生理论 调研给力思考下
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 字数: 2121字
• 语种: 中文

摘要

在职的工会员工或者领导会认为离退休人员已经不属于这个工会，或者认为他们已经与工会没有任何关系了，认为离开就代表了无关，这是非常错误的想法和认识。工会人员面对问题时思想容易极端和闭塞，但是从一个旁观者的角度来看，离退休人员对待问题就有另一番见解：离退休人员的管理是十分重要的，在离退休人员身上学习到在职员工所没有的工作经验和技能，为现在工会管理所用，更重要的是可以从老一辈的身上感受到他们对待工作的热情和勤恳，这些东西正是现在工会人员所缺乏的。所以做好离退休管理工作，对营造一个和谐、稳定的后方环境至关重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔晓东		4	0	0.0	0.0