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摘要:
医院人力资源管理要重视研究和运用激励机制,激发广大员工的积极性,提高凝聚力,发挥创造力。指出现有医院人力资源管理存在的问题,提出可采取的激励措施和原则。
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论激励策略在人力资源管理中的运用
激励策略
人力资源
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激励措施在医院人力资源管理中的运用分析
激励措施
人力资源管理
运用策略
激励措施在医院人力资源管理中的运用研究
激励措施
医院
人力资源管理
运用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析激励在医院人力资源管理中的运用
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源管理 激励 医院
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 248-248,250
页数 2页 分类号
字数 2916字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2014.08.171
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾桉娜 6 16 3.0 4.0
2 冯遥 6 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
激励
医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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