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摘要:
我国的社会主义市场经济正在不断发展,为企业注入了新的发展活力。社会各方面也对企业政工管理与创新提出了越来越高的要求。面对新形势所带给我们企业的挑战和机遇,加强企业各项管理工作具有重大的现实意义。但是,目前作为企业重要组成部分的政工管理仍然存在很多问题,严重限制和阻碍了企业经济的后续发展,延缓了企业文化建设的脚步。本文着重分析了影响企业政工管理和创新的主要问题,并针对这些问题提出了一些意见和看法,以便供广大相关人员参考。
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文献信息
篇名 探讨企业政工管理与创新性
来源期刊 建材与装饰 学科 政治法律
关键词 企业政工 管理 创新
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 政工?管理
研究方向 页码范围 150-150,151
页数 2页 分类号 D64
字数 2807字 语种 中文
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