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摘要:
随着我国经济的不断发展与企业体制改革的不断深入,企业的经营环境发生了翻天覆地的变化,同时日益激烈的市场竞争也给企业政工管理提出了新的挑战。因此在新时期背景下,企业必须要进一步转变政工管理理念,积极创新政工管理方法,只有这样才能有效提高企业政工管理水平,提高企业的综合竞争力。本文首先分析了政工管理的重要性,然后阐述了目前企业政工管理中存在的问题,重点提出了解决措施,以供有关人士参考借鉴。
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文献信息
篇名 新时期企业政工管理方式创新研究
来源期刊 低碳世界 学科 政治法律
关键词 新时期 政工管理 方式 创新
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 308-308,309
页数 2页 分类号 D64
字数 2832字 语种 中文
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1 杨清才 2 8 1.0 2.0
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节点文献
新时期
政工管理
方式
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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