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摘要:
随着移动互联网时代的到来,行业竞争日趋加剧,人力资源作为企业第一资源,如何让员工“想干事”(动力)、“会干事”(能力)、“干成事”(活力),是人力资源部门支撑企业发展的重要使命之一。据此,本文对福建电信人力资源管理现状进行了分析和研判,并紧紧围绕着“想干事、会干事、干成事”三个关键词提出了有关建议参考。
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文献信息
篇名 想干事会干事干成事
来源期刊 经营者 学科
关键词 想干事 会干事 干成事
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 124-124,119
页数 2页 分类号
字数 6907字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 林建阳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
想干事
会干事
干成事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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