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摘要:
面对当前国际国内激烈的竞争形势,企业要想争得一席地位,必须要转变思路,将原有的人力资源优势向人才资源优势转化,将人才资源向人才资本转变.人是企业发展的第一资源,如何最大限度激发人员的潜能,扫除职业倦怠情绪,挖掘冰山以下的爆发力,成为企业当前面临的重点和难点问题.本文将员工个人的职业生涯规划发展与企业中长期宏伟蓝图规划发展战略融会贯通,形成全体员工队伍上下同心,步调一致的良好局面.
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文献信息
篇名 供电企业员工职业生涯规划发展探究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 供电企业 职业生涯规划 职业发展通道
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 3861字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖志娟 6 28 3.0 5.0
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供电企业
职业生涯规划
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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