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摘要:
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,企业的人力资源制约着管理水平的高低。随着全球化的到来,企业的规模越来越扩大,市场的竞争的环境也越来越激烈。人力资源作为市场竞争的重要环节,对企业今后的发展有着重大的意义。本文从危机管理的过程视角出发,对于危机的感知及防范进行探析,旨在为企业的人才队伍建设做出一份贡献。
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篇名 企业人力资源危机的感知及防范探析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业 人力资源 感知 防范
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 343-343,344
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2873字 语种 中文
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