基于激励机制的航空制造企业科技人才管理研究

• 作者: 谢小辉
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 企业活力 开发人力资源 提升管理智慧43-100 -- 管理探讨
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 字数: 4032字
• 语种: 中文

摘要

航空制造企业是集知识密集、科技密集、产业密集及资金密集为一身的大型高科技企业，科学合理地管理科技人才、留住人才在提升航空制造企业竞争力和创造力方面发挥着至关重要的作用。笔者介绍了目前航空制造企业存在的科技人才管理问题，导致出现人才流失、人才浪费等现象；阐述了激励机制的涵义及心理理论基础；然后基于激励原则，提出了适合航空制造企业的有效的物质、精神、成长与文化激励相结合的科技人才激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢小辉		1	0	0.0	0.0