重“术”是重“道”？

• 作者: 黎远
• 来源期刊: 新民周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 中欧国际工商学院 家族企业 欧洲企业 合作关系 经营理念 战国时代 经济活动 日本
• 年，卷（期）: 2014,（27）
• 页码范围: 109-109
• 页数: 1页
• 分类号: F203.9

摘要

笔者近日参加了中欧国际工商学院的家族企业论坛，亚洲各国的家族企业领袖在“继承者的锻造”这一主题下分享传承方面的经验。有趣的是：日本以及欧洲一些分享者的观点似乎更容易“听懂”，因为他们更多是淡操作细节，如财富和兴趣的平衡、家族代际传承的不同模式、与商学院和信托基金的合作关系等。据统计，创业史超100年的家族企业，欧洲6000家.美国800家，日本则有30000多家。日本之所以会有那么多的百年企业，可能是因为近代商人（出现于16世纪的日本战国时代）“三方好”的经营理念。日本家族企业对自己、对顾客和对社会拥有的强烈自律性和责任感使其不仅在瞬息万变的经济活动中受到的冲击相对较小，也在家族传承问题上更容易获得成功。而欧洲企业则尽可能不在高管层面安排家族成员，通过选拔外援方式确保企业的可变性和传承的稳定性。