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摘要:
新形势下,国有企业的发展面临着诸多挑战。加强国企职工管理工作,有利于帮助国有企业应对发展挑战,走出发展困境。在本文中,笔者首先介绍了新时期开展国企职工管理工作的重要性及意义,而后分析了国企职工管理工作的现状及存在的问题,最后对新时期加强国企职工管理工作的新方法进行了深入探讨。
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文献信息
篇名 论新时期国企职工管理工作的新方法
来源期刊 建材发展导向(上) 学科 政治法律
关键词 新时期 国企 职工管理 新方法
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 D267
字数 2859字 语种 中文
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