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企业如何做好后备人才的培养
企业如何做好后备人才的培养
作者:
周文艺
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
后备人才
培养
摘要:
后备人才是企业可持续发展的基础,是企业的重要资源,是企业人才队伍的重要组成部分。面对竞争激烈的市场环境,确保企业在竞争中具有持续优势是企业管理的基本要求,要保证竞争优势企业就必须具有人才资源优势,企业后备人才的培养已成为企业管理的重要话题,很多企业都十分重视后备人才的培养,并建立了完善的管理机制,文章对如何做好后备人才的培养展开论述。
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文献信息
篇名
企业如何做好后备人才的培养
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
经济
关键词
企业管理
后备人才
培养
年,卷(期)
2014,(14)
所属期刊栏目
企业建设
研究方向
页码范围
30-31
页数
2页
分类号
F240
字数
3048字
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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周文艺
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引文网络交叉学科
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企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
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34890
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