天津卷烟厂推动行为文化落地班组的实践与思考

• 作者: 陈燕萍
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 企业文化 行为文化 班组 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: F272-05
• 语种: 中文

摘要

行为文化是企业文化的重要组成部分，也是企业文化落地的关键环节，它建设的目标是引导、改变员工的思想观念和行为习惯，使文化理念成为员工积极、主动工作的内在根源，并外化为良好的行为习惯，进而最大限度地激发员工的创造能量，推动企业长期健康和谐发展。行为文化建设是在具体的人与人、人与事的互动中完成的，因此行为文化建设的进程必须以组织的形式，结合具体的生产经营，与企业精神文化、管理文化建设结合进行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈燕萍	上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂政工科	2	0	0.0	0.0