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摘要:
通过对煤矿事故进行统计分析,可知人为因素是导致煤矿事故的主要因素,而员工的安全意识、技术等又取决于煤矿企业安全文化的建设水平.寸草塔煤矿在多年的生产实践中,逐步探索出一套具有科学性、生命力的“124”安全文化建设模式,即“培育一种理念、强化两项建设、建立四条途径”,建立了一种良好的安全文化氛围和协调的人、机、环境关系,形成了安全文化建设长效机制,实现了连续七年未发生重伤以上人身事故,有力地保障了矿井的安全高效发展.
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篇名 浅析安全高效矿井安全文化建设模式
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 煤矿 人为因素 安全文化 建设模式
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 工作研究与理论探讨
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F272
字数 3330字 语种 中文
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内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
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