市场获得与地区工资差异分析-以长三角城市为例

• 作者: 高翔 龚卓
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 市场获得 工资差异 长三角
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 129-131
• 页数: 3页
• 分类号: F127
• 字数: 5977字
• 语种: 中文

摘要

首先在一个简化的新经济地理学模型的基础上推倒出一个工资方程，注重论证市场获得与工资水平之间的关系。然后运用2001-2011年长三角25个城市市辖区相关数据，以各城市的工资水平为因变量，以市场获得指数和相关控制变量为自变量，并在将25个城市划分为核心长三角城市和边缘长三角城市的基础之上，运用面板数据模型对计量方程进行了回归分析。研究发现：市场获得与工资水平存在着正相关关系，且弹性系数在0.6左右；市场获得的差异是不同地区间存在工资差距的主要原因。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高翔	南京师范大学商学院	15	32	3.0	5.0
2	龚卓	南京师范大学商学院	5	11	1.0	3.0