广东电网个性化选学培训模式的探索

• 作者: 徐鹏 李军锋 柏吉宽 王超 郭克 郭建龙
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 培训 广东电网 教学模式
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 教 育 管 理
• 页码范围: 149-150
• 页数: 2页
• 字数: 2286字
• 语种: 中文

摘要

教育提升能力，人才改变世界。按照科学发展观的要求，坚持以人为本。广东电网在教育培训实践中逐步形成管理、专业技术、技能、辅助、新员工等五类人员的分类，创新方式方法，开展大规模、系统化、针对性、人性化、差别化的分层分类培训，大力推进公司智力资本的运作与扩张，建设学习型企业，持续提升全员素质，推动公司科学发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王超	广东电网公司教育培训评价中心	33	111	6.0	10.0
2	柏吉宽	广东电网公司教育培训评价中心	11	25	3.0	4.0
4	郭克	广东电网公司教育培训评价中心	6	5	2.0	2.0
5	徐鹏	广东电网公司教育培训评价中心	8	12	1.0	3.0
6	李军锋	广东电网公司教育培训评价中心	30	55	4.0	6.0
7	郭建龙	广东电网公司教育培训评价中心	24	31	3.0	5.0