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摘要:
【正】近年来,印度人屡屡出任跨国公司高管的话题已被数次谈论。今年初,全球IT巨头微软公司任命46岁的印度裔高管萨蒂亚·纳德拉为新任CEO,再次催生为何印度人能在欧美大公司"出人头地"的疑问。我们中国同样是人口和人才输出大国,与其进行对比似乎更引人关注。有一组数据称,针对美国标准普尔500强企业的一次权威调查发现,这些企业中的CEO美国人最多,其次就是印度人,他们领导着其中7家
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 印度何以成为CEO““摇篮”
来源期刊 齐鲁周刊 学科 经济
关键词 萨蒂 CEO 权威调查 人才输出 标准普尔 邦加 好莱坞大片 美籍华裔 彭安 万事达卡
年,卷(期) qlzk_2014,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F279.1
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研究主题发展历程
节点文献
萨蒂
CEO
权威调查
人才输出
标准普尔
邦加
好莱坞大片
美籍华裔
彭安
万事达卡
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁周刊
其它
1674-960X
37-1339/D
8开
山东省济南市历下区千佛山南路9号
24-264
1989
chi
出版文献量(篇)
11585
总下载数(次)
17
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