也谈企业违法成本的代价

• 作者: 华井波
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 用人单位 劳动关系 工作时间 书面合同 违法成本 纠纷调解 合同文本 超时加班 执一
• 年，卷（期）: 2014,（36）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】笔者多年从事普法宣传、劳动关系纠纷调解工作。对企业形成劳动关系不签订劳动书面合同的做法深以为憾,更对企业规避《劳动合同法》签订时不规范劳动合同的小聪明异常担忧。譬如:违反《劳动合同法》“经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”、“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”等规定,劳动合同上仅有职工签字、没有企业方的签字或盖章,企业留一份、职工并没拿到合同文本;《劳动合同法》明确规定,劳动合同应具备工作时间和休息休假、劳动