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摘要:
在专家咨询的基础上,制定了由1个总指标系统层、2个二级指标层、5个三级指标层和17个四级指标层构成的基层农技员绩效考核指标体系的结构框架,并运用专家打分和层次分析法对各个指标赋予权重,从而确定了基层农技员绩效考核指标体系。
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文献信息
篇名 基层农技推广人员绩效考核指标体系的构建
来源期刊 湖北农业科学 学科 经济
关键词 基层农技员 绩效考核 指标体系 层次分析法
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 农业经济
研究方向 页码范围 1218-1222
页数 5页 分类号 F325.2
字数 258字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张蕾 内蒙古师范大学经济学院 20 100 7.0 9.0
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基层农技员
绩效考核
指标体系
层次分析法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
湖北农业科学
半月刊
0439-8114
42-1255/S
大16开
武汉市武昌南湖瑶苑2号
38-21
1955
chi
出版文献量(篇)
19680
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22
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