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摘要:
大学生在职场要想获得最终的成功,不仅需要具备专业技能和沟通能力,更重要的是具备团队合作意识,它是企事业单﹑位赖以生存发展并最终实现目标的基础。辅导员在工作中关注大学生在职场中的竞争力,就应该用制度化学习机制、贯彻尊重每个人、要求他们在团队中学会批评和自我批评、重视“执行力”等方面来培养大学生团队合作意识。
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关键词云
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文献信息
篇名 培养大学生团队合作意识提高职场竞争力
来源期刊 企业导报 学科
关键词 团队合作意识 职场 竞争力
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 企业教育与培训
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 2862字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴丽君 10 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队合作意识
职场
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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