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摘要:
高素质、有领导力、创新力及执行力的干部队伍对于高校学生管理有着重要的作用。独立学院由于受到多种客观因素的营养,学生高不培养方式缺乏系统性与科学性,而独立学院学生群体个性较强,抗打击能力较弱等均导致学生干部在管理中缺乏独立性、执行力较差等。本文主要对执行力思想内涵进行陈述,并分析独立学院学生干部执行力缺乏的表现,进而提出独立学院干部执行力培养模式的改进。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 独立学院学生干部执行力的培养模式探究
来源期刊 东方教育 学科
关键词 独立学院 学生干部 执行力 培养模式
年,卷(期) 2014,(z1) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁聪 湖北经济学院法商学院 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
学生干部
执行力
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
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27372
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