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摘要:
公路系统具有面广、人员分散的特点,但公路是送企业可变因素较多,而环境复杂,流动性很强,人力变动很大,对于公路企业人来说人事特点的难度比较高.重视公路企业人事的特点和管理有助于提升系统的带来的效益.文章简单叙述了公路企业人事的特点和管理,针对目前出现的问题提出一些意见,完善工作管理.
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文献信息
篇名 公路企业人事特点与管理
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 公路企业 人事 管理
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 3319字 语种 中文
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作者信息
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1 杨俊明 7 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路企业
人事
管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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