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摘要:
随着时代的飞速发展,铁矿人力资源的不断开发与相关的企业文化建设进行结合,只有这样才能在企业员工心目中逐渐形成相同的认同感,让相关的企业人力资源在实际开发工作上更具有生命力.本文简要分析了铁矿企业人力资源发展和文化建设的直接关系,论述了企业文化和人资开发的结合点,并提出具体开发方法,目的在于推动企业发展,为社会经济进步做出贡献.
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文献信息
篇名 论铁矿企业人力资源开发与企业思路构建
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 铁矿 人力资源 开发 企业思路 构建 分析
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 3168字 语种 中文
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研究主题发展历程
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铁矿
人力资源
开发
企业思路
构建
分析
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
总下载数(次)
150
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71251
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