论移动通信企业人力资源管理发展趋势

• 作者: 杨瑜
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 移动通信 人力资源 发展趋势
• 年，卷（期）: 2014,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 字数: 2248字
• 语种: 中文

摘要

当前,移动通信企业对于知识型人才的需求越来越大,作为一个知识密集型特征明显的企业,如何有效管理知识型人才对于企业的发展至关重要.移动通信企业要想在竞争中占据优势,就一定要能够吸引更多的人才,这对企业的人力资源管理工作的要求更高了.本文主要就新时期的移动通信企业人力资源管理发展趋势进行论述,探讨人才对于移动通信企业发展的巨大现实作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨瑜		2	0	0.0	0.0