事业单位临时用工的人力资源管理策略

• 作者: 陈文婧
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 事业单位 临时用工 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 政府与公共管理
• 页码范围: 39-39,40
• 页数: 2页
• 字数: 2034字
• 语种: 中文

摘要

事业单位临时用工人员流动性大、整体素质低，是单位人力资源力量的一个短板，作为事业单位人力资源队伍的一个有机构成部分，直接影响了事业单位行政效能的提升。充分运用人力资源管理策略，提升临时用工人员素质，构建和谐的劳动关系，有利于提高事业单位行政效能，促进社会稳定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈文婧	东营市东营区政务服务中心管理办公室	1	5	1.0	1.0