作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文通过调查东莞企业对于营销岗位的能力和素质要求,了解企业对于这些岗位要求的偏好程度,为以后制订科学的市场营销专业人才培养方案提供参考依据.
推荐文章
企业事故调查分析方法探讨
企业
事故
调查
分析
郑州市中小型餐饮企业市场营销现状调查分析
中小餐饮企业
市场营销
网络营销
营销创新
石油石化企业营销人才培养与管理创新
石油石化企业
营销人才
人才培养
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 东莞企业营销人才岗位要求调查分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 营销人才 岗位能力 岗位素质
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 2085字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋启平 东莞职业技术学院管理科学系 11 36 4.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
营销人才
岗位能力
岗位素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导