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摘要:
良好的沟通协调能力是企业管理者在实际工作中应该具备的基本能力之一,它不仅能够融洽企业内部的人际关系,推动工作顺利进行,而且关系着全社会的和谐稳定。企业管理者在工作中不仅要努力提高个人综合素质,而且要掌握适当的沟通原则和技巧,在实践中不断提高沟通协调能力,从而为企业的正常的运转,实现效益最大化做出贡献。
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文献信息
篇名 论企业管理者如何提高沟通协调能力
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业 管理者 沟通协调能力
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 109-109
页数 1页 分类号
字数 2645字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
管理者
沟通协调能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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