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摘要:
随着“三集五大”体系的不断推进,供电企业开始趋向于劳动定员定额管理改革.虽然企业定员定额管理已经取得很大的成就,但是仍然存在许多问题.企业管理人员对劳动定员定额管理认识不足,导致管理力度不够,也导致了企业人工成本无法降到最低等问题的产生.
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企业劳动定额管理存在的问题及对策
劳动定额
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浅谈加强企业劳动定额管理
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纺织企业
劳动定额管理
现状
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标准化
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煤炭企业劳动定额管理的优化对策研究
煤炭企业
劳动定额
煤矿安全
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 供电企业劳动定员定额管理现状及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 供电企业 劳动定员 劳动定额 企业管理 人力资源规划
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 1975字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
劳动定员
劳动定额
企业管理
人力资源规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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