新护士角色体验的现象学研究

• 作者: 朱冰花 杨玉燕 胡燕莹 郑云慧
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 新护士 角色转化 情感体验 护理人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（26）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2404-2406
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.16744748.2014.26.002

摘要

[目的]探讨新护士(工龄≤1年)从护生角色到临床护士角色转变过程中的工作状况和情感体验，为医院管理者制定人性化护理人力资源管理策略，帮助新护士顺利完成角色转变提供依据。[方法]采用质性研究中现象学研究的深入访谈法，对15名新护士进行面对面、半结构式深入访谈，运用Colaizzi的现象学资料7步分析法对资料进行分析。[结果]新护士负性角色体验有5个主题：工作负荷重，身体“疲惫”；心理负荷重，焦虑；人际冲突；薪酬分配不合理；有离职意向。正性角色体验有1个主题：工作被认可。[结论]新护士在工作之初会产生很多负性身心体验，管理者应高度关注新护士的成长，制定人性化的护理管理制度，提供良好的工作氛围，提高新护士留职率，以确保护理队伍的稳定和护理质量的可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑云慧	嘉兴学院医学院	25	203	7.0	14.0
2	杨玉燕	嘉兴学院医学院	3	32	2.0	3.0
3	朱冰花	嘉兴学院医学院	2	53	2.0	2.0
4	胡燕莹	嘉兴学院医学院	1	3	1.0	1.0