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摘要:
团队是指相互协作、目标一致、技能互补的人群为完成某项任务而组成的一种十分默契的群体,它最大的特点就是通过所有成员的共同努力从而使其绩效水平远远大于个体成员绩效的总和。团队由五项构成要素,即目标、人、定位、权限和计划。一个高效的团队一般应具备以下特质:目标明确、责任清晰、相互信任、相应技能、良好沟通。
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文献信息
篇名 浅谈加油站团队建设
来源期刊 经营者 学科
关键词 浅谈 加油站 团队建设
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 79-79
页数 1页 分类号
字数 1699字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
浅谈
加油站
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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