作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国现在的国有企业改革主要是两方面,一方面是从国与企两者关系的改革到我国企业内部关系的改革,另一方面是制度上从分配制度的改革到其产权制度的改革.我国企业改革的核心即改革的逻辑始发点是提升国企事物国际上的竞争力,与此同时实现其可持续的快速发展.本篇文章作者从产权制度的创新、管理制度的创新、治理机制的创新以及市场机制的完善这几方面对我国企业改革提出了一个系统的框架.
推荐文章
国有企业改革政策落实跟踪审计研究
政策落实跟踪审计
国有企业改革
评价主体
评价体系
评价流程
国有企业改革背景下的三项制度改革思考
国有企业
三项制度改革
人力资源管理
新时期国有企业人事干部制度改革刍议
国有企业
人事干部制度
问题对策
吉林省国有企业改革现状及对策分析
国有企业
产权改革
吉林省
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国国有企业改革制度演进与制度创新
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 改革制度 市场机制 产权
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 2219字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改革制度
市场机制
产权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导