基于动态发展的企业薪酬战略设计

• 作者: 刘珊珊
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 外部环境 企业生命周期 薪酬战略
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 255-256
• 页数: 2页
• 字数: 3990字
• 语种: 中文

摘要

企业薪酬战略的设计不是一成不变的，其所处的成长阶段及内、外部因素都会影响企业的薪酬战略。本文从动态角度，结合企业生命周期理论和其面临的外部环境，提出不同发展阶段企业应当采取的薪酬战略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘珊珊	河南理工大学万方科技学院	2	5	1.0	2.0