浅析构建企业战略性绩效评价体系

• 作者: 李振叶
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 战略业绩评价体系 平衡计分卡 业绩评价指标
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 128-129
• 页数: 2页
• 字数: 3035字
• 语种: 中文

摘要

随着公路系统管理体制和养护体制的改革，越来越多的经营性质明显的事业单位成为自主经营、自负盈亏的企业法人。传统的业绩评价系统已不适应企业战略管理和竞争优势的需要，公路实施企业构建一套科学有效的战略业绩评价体系势在必行。平衡计分卡包含了战略管理思想，本文在财务、客户、内部流程以及职员等方面分析了战略业绩评价的指标，构成了四大层面的业绩评价指标体系，力求动态、全面、长期、及时反映企业业绩及竞争状况，使管理者看到企业长期发展的潜力如何，从而有利于对企业进行全面系统科学评价。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李振叶		1	6	1.0	1.0