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摘要:
众所周知,5S是一种源自日本的新型管理模式,主要是对员工在工作环境中的各种行为进行一定的限制和要求,由此来提高企业的生产效率和生产质量.5S的目标是将管理细化到每位员工的身上,希望每名员工都能保持良好的工作状态和习惯,通过不断完善和健全管理制度来提高员工的整体素质和工作水平,保持一个整洁的工作环境.5S宣传的是一种坚持、节约以及自我控制的管理理念,使企业在安全生产的基础上达到整洁有序、高效高质的生产目标.本文主要是讨论5S管理在高校语音实验室中的实际应用.
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文献信息
篇名 浅析5S管理理念在高校语音实验室中的应用
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 5S管理 高效语音实验室 应用 研究
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 科教研究
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 G64
字数 4422字 语种 中文
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