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摘要:
目前,各级各类美容机构普遍存在人才短缺现象.人才流失率高、中高端人才招聘难、薪酬低、工作强度大以及工作氛围不佳是造成人才短缺的主要原因.针对这些原因,提出人才培养新举措.
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文献信息
篇名 美容行业人才需求状况分析
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 美容行业 人才需求状况 供不应求
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G526.5
字数 2583字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝茹 6 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
美容行业
人才需求状况
供不应求
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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78101
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