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摘要:
企业的综合竞争力既包括硬实力,又包括软实力,而软实力的主要特征中的独特性,决定了一个企业的不可模仿和复制性,因此,企业文化作为体现企业软实力的要素之一,加强企业文化建设,是支持企业发展、形成竞争优势的战略资源。但是,自改革开发以来中国的企业文化经过三十多年的发展,与世界许多一流的企业相比,仍存在着一些亟需解决的突出问题,如何加强企业文化建设,强化企业核心技术,从而使企业的软实力得到加强和提升,在面对日趋激烈的市场竞争时企业才能立于不败之地,是企业研究的课题之一。
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企业文化
价值导向
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创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提升国有企业软实力的研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 国有企业 文化建设 软实力
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号
字数 4020字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晨晨 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
文化建设
软实力
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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