基于平衡计分卡的ZSH公司绩效管理指标体系构建

• 作者: 宗艺东 杨博
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 平衡计分卡 绩效管理 指标体系 构建
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 案例分析
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 字数: 2728字
• 语种: 中文

摘要

本文通过分析中石化ZSH公司当前绩效管理指标体系现状，从而发现其绩效管理指标体系中存在的问题和不足，结合公司当前发展现状以及中长期发展战略，引入平衡计分卡方法，构建适合企业发展的新绩效管理指标体系，并对其进行分析评价，从而实现绩效管理指标体系的优化，促进企业发展战略的实现。基于ZSH公司当前战略目标，结合公司现有绩效管理模式，通过深入研究当前平衡计分卡相关理论方法，定性与定量相结合，为ZSH公司建立起了一套更为优化的绩效管理指标体系并加以应用，达到了企业经济效益与自身健康可持续发展相兼顾的目的，从而可以更好的实现企业的战略目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨博		6	21	3.0	4.0
2	宗艺东		3	26	2.0	3.0