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摘要:
本研究从概括性地分析“大数据”的价值出发,站在利用“大数据”价值提升人力资源管理工作效率的角度,对人力资源管理领域的“大数据”内容以及更好地发挥“大数据”价值对人力资源管理促进作用的方法进行了有益思考。
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篇名 大数据时代企业人力资源管理模式创新探讨
来源期刊 企业导报 学科
关键词 大数据 人力资源 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 2378字 语种 中文
DOI
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1 呼延罕汭 南开大学管理学院 1 23 1.0 1.0
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企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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