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摘要:
企业在发展过程中,人力资源发挥着重要的作用。本文通过阐述人力资源管理的背景,分析构建与实施战略性人力资源管理的理论依据,同时提出相应的政策建议,进而为人力资源的转型提供参考依据。
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篇名 浅谈人力资源管理从传统性到战略性的开发和转型
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 人力资源管理 战略 持续发展
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 202-202,203
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2478字 语种 中文
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1006-4311
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大16开
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1982
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