有关人事管理向人力资源管理转变的分析

• 作者: 张莉娜
• 来源期刊: 商
• 关键词: 人事管理 人力资源 管理转变
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 58-58
• 页数: 1页
• 字数: 2561字
• 语种: 中文

摘要

传统的人事管理已经不符合现代企业的发展，受西方人力资源管理思想的影响，开始向人力资源管理转变。现代人力资源管理是在传统的人事管理的基础上发展起来的，建立在市场经济的特点之上，与传统的人事管理是一种汲取、改变和发展的关系。本论文首先介绍了人事管理向人力资源管理转变的要求，进一步分析了其存在的问题，最后阐述了转变途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉娜	中煤第五建设有限公司第三工程处	2	0	0.0	0.0