作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国社会经济不断发展,带动了电力企业的进步与发展。电力企业政工干部绩效考核对电力企业的进步与发展非常重要。然而,因为电力企业中政工干部的工作较为特殊,因此在进行绩效考核时,政工干部绩效考核常常被忽略,如果这方面的问题不能及时得到解决,就影响电力企业政工干部工作能力的提升,对电力企业的进步与发展也有一定影响。本文对电力企业政工干部的绩效考核进行分析,以供相关人士参考与交流。
推荐文章
电力企业政工干部绩效考核的模式探究
电力企业
参考标准
绩效考核
考核模式
电力企业人力资源绩效考核的完善策略
电力企业
人力资源
绩效考核
考评体系
单位政工干部绩效考核的新路径探索
事业单位
政工干部
绩效考核
浅析电力企业人力资源绩效考核的重要性及完善措施
电力企业管理
人力资源
绩效考核
体制化改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 刍议电力企业政工干部绩效考核
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 政工干部 绩效考核
年,卷(期) 2014,(31) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-23,24
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2787字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (15)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电力企业
政工干部
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导