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摘要:
企业发展需要人才,人才的成长需要好的机制和环境,机制与环境是通过人来参与和执行的。因此,提升企业的竞争力,解决企业发展问题,归根结底就是要解决人的问题。本文首先分析了当前企业人力资源管理中存在的问题,之后重点分析了如何加强企业人力资源管理来提高企业竞争力,旨在为企业竞争力的提升和企业的稳步健康发展做参考。
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文献信息
篇名 刍议如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业竞争力 人员素质
年,卷(期) 2014,(31) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4722字 语种 中文
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