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马斯洛需求层次理论在企业薪酬策略制定中的应用
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摘要：
本文通过对马斯洛需求层次理论的论述分析，探讨如何运用这个理论来服务企业薪酬策略的制定，为企业的可持续发展服务。
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马斯洛需求层次理论
应用实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
主办单位：
湖北省社会科学院
出版周期：
半月刊
ISSN：
1671-1599
CN：
42-1616/F
开本：
大16开
出版地：
湖北省武汉市
邮发代号：
38-364
创刊时间：
2000
语种：
chi
出版文献量（篇）
27484
总下载数（次）
79
总被引数（次）
58416
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