小组竞比方式进行急诊护士核心能力培训的效果评价

• 作者: 周景衡 徐益红 罗明慧
• 来源期刊: 基层医学论坛
• 关键词: 层级护士 责任小组 核心能力 培训 竞比
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 护理与临床
• 页码范围: 2758-2759
• 页数: 2页
• 字数: 1936字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨急诊护士核心能力培训的方法与效果。方法将急诊护士按层级组合成责任小组，以责任小组为单位对基础知识与技能、专科知识与技能、临床思维判断、教育与培训、协调组织与应急等核心能力进行培训与竞比，竞比结果参与绩效考核。结果各层级护士各项核心能力培训前后比较，差异有统计学意义（P<0.05）。结论小组竞比方式能显著提升学习激情和动力，提高抢救综合水平和团队默契程度；在工作中倡导竞争意识，团队意识，营造了一种积极向上的学习氛围。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗明慧		5	16	2.0	4.0
2	徐益红		4	12	2.0	3.0
3	周景衡		1	2	1.0	1.0