国家科技重大专项组织文化作用机制与培育策略

• 作者: 冯身洪 孔静静
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 国家科技重大专项 组织文化 作用机制 培育策略
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 【科技与管理】Technology and Management
• 页码范围: 193-194,212
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 5297字
• 语种: 中文

摘要

对作为重大科技计划的国家科技重大专项而言，组织文化至关重要，关系到项目执行的成败。本文重点分析了组织文化对内整合和对外适应的机制，进而提出技术与文化协同，技术与制度协同以及实现技术与战略、组织协同三个协同的组织文化培育策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔静静	同济大学经济与管理学院	6	171	4.0	6.0
2	冯身洪	同济大学经济与管理学院	5	36	3.0	5.0