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摘要:
目的:探讨手术室护士的压力源及减压措施。方法制订干预措施减轻手术室护士压力,采用我院自行设计的调查问卷调查压力源,并采用症状自评量表(SCL-90)对比干预前后手术室护士压力减轻程度。结果职业福利待遇的压力是手术室护士最大的压力源,占67.6%,其次是血源性感染危险所产生的压力,占64.9%;干预后手术室护士在精神病性、偏执、恐怖、躯体化、敌对、焦虑、强迫、抑郁、人际关系敏感等方面与干预前存在较大差异,有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论虽然手术室工作中的压力因素较多,但只要采取相应的干预措施,将这些压力因素予以降低、消除,让手术室护士保持良好的心态,就能较好地完成手术的配合工作。
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文献信息
篇名 手术室护士压力源分析及应对措施
来源期刊 中国药物经济学 学科 医学
关键词 手术室 护士 压力源 应对措施
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 医疗护理 Medical Care
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号 R192.6
字数 1614字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽莉 福建医科大学附属三明市第一医院手术室 10 11 2.0 3.0
2 陈孜华 福建医科大学附属三明市第一医院手术室 4 4 1.0 2.0
3 余来娣 福建医科大学附属三明市第一医院手术室 4 4 1.0 2.0
4 刘丽萍 福建医科大学附属三明市第一医院手术室 6 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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手术室
护士
压力源
应对措施
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国药物经济学
月刊
1673-5846
11-5482/R
16开
北京市东城区东直门外新中街11号2号楼401
2006
chi
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