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摘要:
在意识到落后的高校后勤管理是阻碍高等教育事业发展的掣肘之后,各高校都在不断地进行理论创新与积极探索,寻找一种与本校校情相适应的、符合社会发展的、高效并且具备市场活力的后勤管理模式。本文在分析总结出高校后勤管理模式主要对立与矛盾的基础上,从多方位研究高校后勤管理模式的运行现状,给高校后勤管理提供可借鉴的新型后勤管理模式。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校后勤管理模式的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校后勤 管理模式 对立
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 教 育 管 理
研究方向 页码范围 155-156,157
页数 3页 分类号
字数 4250字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖嘉凡 浙江同济科技职业学院后勤服务中心 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
管理模式
对立
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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