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摘要:
劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的,其中有的是再就业服务中心转型而成,有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务,有的是劳务输出机构增加劳务输出的形式,也有的是新建立的。伴随着发展,出现了许多问题,本文主要在界定劳务派遣概念的基础上,研究出现的问题,并提出相应的对策。
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文献信息
篇名 浅析劳务派遣用工存在问题及对策研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业用工 劳务派遣 用工优势 影响因素 解决措施
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号
字数 2627字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业用工
劳务派遣
用工优势
影响因素
解决措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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